SPECJALISTA DS. KADR

Zakres odpowiedzialności:

  • Obsługa kadrowa pracowników,
  • Przygotowywanie umów o pracę, ewentualnie umów cywilno-prawnych,
  • Rejestrowanie i wyrejestrowanie pracowników ,
  • Wystawianie zaświadczeń, świadectw pracy, itp.
  • Kierowanie na badania wstępne, kontrolne i okresowe,

Prowadzenie  dokumentacji pracowników tymczasowych (szkolenia BHP, urlopy, zwolnienia lekarskie),

  • Rejestrowanie nieobecności w programie kadrowo-płacowym,
  • Zakładanie teczek osobowych i ich bieżące uzupełnianie,
  • Monitoring czasu pracy pracowników tymczasowych pod kątem zgodności z obowiązującym prawem,
  • Ścisła współpraca z biurem rachunkowym.

Oczekiwania:

  • 3 lata doświadczenie na w/w stanowisku, mile widziane w firmie produkcyjnej,
  • Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy w różnych systemach,
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy,
  • Bieżące aktualizowanie wiedzy z zakresu zmieniających się przepisów prawa pracy,
  • Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych,,
  • Skrupulatność, umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Umiejętność planowania swojego czasu pracy,
  • Umiejętność ustalania priorytetów,
  • Umiejętność dostrzegania zagrożeń i ich eliminowania,

 

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z wieloletnim doświadczeniem,
  • Możliwość realizacji własnych pomysłów,
  • Bardzo pozytywną atmosferę i pomoc współpracowników,
  • Brak korporacyjnych nonsensów,
  • Realny wpływ na swoją pracę,
  • Szkolenia zawodowe,